Правовые новости в мае 2012, которые могут повлиять на Вашу работу

22 мая 2012

Организации, которые не проведут аттестацию рабочих мест до 1 сентября 2013 года, ждет административное наказание, вплоть до их закрытия.

С 1 сентября 2008 года, когда вступили в силу новые правила аттестации, всего в 54 200 предприятий провели у себя эту процедуру, что составляет 0,7% от их общего числа в России. В то время как в стране зарегистрировано около 8,2 млн фирм.

Срок 1 сентября 2013 года указан, так как по закону аттестация должна проводиться раз в пять лет (период с 2008 по 2013 гг.). По словам Ю.Герция, ответственность за проведение аттестации лежит на компании, а госинспекции труда могут лишь проверить, выполняет ли предприятие требования трудового законодательства. Необходимость проведения аттестации должна быть указана в коллективном договоре, но это в теории. На деле госорганы, которые договор регистрируют, выпускают это из вида. Организация, которая неправильно провела аттестацию, может быть лишена лицензии на этот вид деятельности. Все выявленные нарушения компании придется устранять, в некоторых случаях проводить повторную аттестацию. В среднем аттестация стоит 2000 - 5000 рублей за одно рабочее место. Так что лучше провести ее один раз, и сразу - качественно.

Согласно ст. 226 Трудового Кодекса РФ работодатели должны выделять на охрану труда не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции. Среди прочих мероприятий, перечисленных в "Рекомендациях по планированию мероприятий по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 27.02.95 № 11", работодатель в соответствии с требованием ст.212 ТК РФ обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений.

Служба судебных приставов вправе ограничить выезд должника за границу при наличии у него налоговой задолженности, в отношении которой были приняты меры по принудительному взысканию в судебном порядке. Однако, мелкие долги по налогам отпуск россиянам на испортят. По инициативе Налоговой службы размер задолженности, препятствующей выезду, был увеличен до 5000 рублей.

21.05.12 в правительство был внесен законопроект "О защите здоровья населения от последствий потребления табака". Об этом сообщается на официальном сайте ведомства.

Согласно документу нельзя будет курить в общественных местах: подъездах, вокзалах, рынках, поездах, а также кафе и ресторанах. Невозможно будет купить сигареты в ларьках и киосках, в магазинах их придется поискать.

Однако законопроект не запрещает курить на улице. Регламентируется лишь курение на рабочих местах, в общественных местах, кроме тех мест, где собственник может создать определенные условия, пояснил помощник министра здравоохранения и социального развития РФ, разработчик законопроекта Ирина Никитина.

Запрещенные места — школы, сады, библиотеки, спорткомплексы вместе с территориями, также больницы, поликлиники, санатории, российские самолеты, корабли, поезда, соответственно, аэропорты, порты и вокзалы (курить можно не ближе 10 метров от входа), гостиницы, торговые центры, кафе, госучреждения, рабочие места, жилые дома, где только может быть отведена "курилка", если захотят жильцы.

Законопроект предусматривает специальные зоны с мощной вентиляцией. После вступления закона в силу эти курительные зоны могут быть и в поездах дальнего следования, на морских лайнерах и в заведениях общепита.

Сигареты можно будет продавать не ближе 100 метров от образовательных учреждений, в торговых павильонах площадью более 50 кв.м. Не будет ярмарок, служб доставки и сигаретных автоматов. В магазине сигареты тоже запретят. Прейскурант продавец должен будет показать лишь по требованию.

Кроме того, на пачке сигарет появятся страшные картинки — последствия болезней, вызванных этой привычкой.

Утверждены новые формы документов, представляемых в регистрирующий орган при госрегистрации юрлиц, ИП и крестьянских (фермерских) хозяйств. 14 мая в Минюсте России зарегистрирован приказ ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@.

В этих формах учтены изменения, касающиеся правил регистрации ООО. Также установлен порядок их заполнения.

К примеру, в новой форме заявления о госрегистрации изменений в учредительные документы юрлица (№ Р13001), на листе №3 появилось поле, которое заполняет нотариус.

Формы для регистрации крестьянских (фермерских) хозяйств, утрачивают силу.

Приказ вступит в силу со дня, когда будут признаны не действующими прежние формы, используемые при госрегистрации граждан и организаций в качестве ИП.

Минэкономразвития подготовило поправки в КоАП. За разглашение персональных данных может быть назначен штраф до 1 миллиона рублей.
- для граждан с 300-500 руб. до 3000-5000 руб.;
- для должностных лиц - с 500-1000 руб. до 30 000-50 000 руб;
- для юридических лиц - с 5000-10 000 руб. до 200 000-500 000 руб.
За повторное нарушение граждан оштрафуют на 5000 руб; должностных лиц - на 50 000 руб или дисквалифицируют на срок до 1 года; индивидуальных предпринимателей - на 50 000 руб. Компаниям же грозит санкция в размере от 500 000 до 1 000 000 руб.

Предприниматель может учесть в составе профессиональных вычетов суммы материальных расходов, которые списываются на затраты в части реализованных товаров, выполненных работ и оказанных услуг. При этом расходы должны быть фактически произведены, подтверждены документально и связаны с извлечением доходов.

Данное мнение выражено в письме Минфина России от 18.04.2012 г. № 03-04-05/8-522.

Можно ли уволить сотрудника за хамское отношение к руководству. Работник не соблюдает субординацию, грубит, хамит, не выполняет требования начальства.

Уволить за хамство можно, но осторожно. Прежде чем это сделать, нужно соблюсти ряд формальных процедур. Во-первых, статьей 192 Трудового кодекса РФ установлено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника за аморальный проступок совершенный работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Поэтому для начала при совершении хамского проступка необходимо потребовать с сотрудника написать объяснительную записку. В соответствии с абзацем 1 статьи 193 Трудового кодекса РФ если по истечении двух рабочих дней объяснение работником не предоставлено, то составляют акт об отказе написать объяснительную. Акт должны подписать как минимум два сотрудника организации, лучше свидетели проступка. На основании акта вы можете составить приказ о выговоре и ознакомьте с ним виновного под подпись. Если он откажется подписать приказ о выговоре составьте акт о том, что сотрудник приказ прочитал, но подписать отказался. Акт опять же подписывают не менее двух сотрудников.
Дисциплинарное взыскание применяют не позднее одного месяца со дня проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Более двух дисциплинарных взысканий дает вам полное право на увольнение данного сотрудника.

Счетчики на воду и электроэнергию должны быть установлены до 1 июля 2012 года. Об этом сообщает Минрегион России в письме от 13.03.2012 № 5243-АП/14.

Собственники квартир обязаны установить приборы учета используемой воды и электрической энергии до 1 июля 2012 года, газа - до 1 января 2015 года. Это следует из Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Если собственник откажется от установки счетчика на воду, его заставят оплатить установку приборов учета и расходы, связанные с принудительным взысканием.

Многоквартирные дома, вводимые в эксплуатацию с 1 января 2012 года, должны быть оснащены коллективными (общедомовыми) и индивидуальными счетчиками.

Министерство поручило сообщить гражданам о требованиях законодательства. Обслуживающим организациям, которые не проинформируют собственников, также грозит штраф. Должностные лица заплатят от 5 до 10 тысяч рублей, компании - от 20 до 30 тысяч рублей.